ONCE TOMAREÑOS RECIBEN SU DIPLOMA EN “COMPETENCIAS Y HABILIDADES PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD”
El concejal de Desarrollo Económico, Comercio y Transformación Digital del Ayuntamiento de Tomares, Eloy Carmona Enjolras, ha entregado hoy jueves, 4 de julio, los diplomas a los once vecinos de Tomares que han terminado con éxito el curso de “Competencias y Habilidades para la mejora de la Empleabilidad”, de 50 horas. Acción formativa que finalizaron también, el pasado 12 de junio, otros quince alumnos, y que ha dotado a los 30 participantes en total, de los conocimientos técnicos, competencias laborales y habilidades necesarias para encontrar empleo.
La iniciativa que se enmarca dentro del Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral, “T-Acompañamos”, puesto en marcha por el Ayuntamiento de Tomares, a través de su Agencia de Desarrollo Local (ADL), financiado por la Junta de Andalucía y la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con el objetivo de promover la inserción laboral, a través del desarrollo de proyectos integrales de acompañamiento, de vecinos en desempleo pertenecientes a colectivos vulnerables (personas con discapacidad, mayores de 45, desempleados de larga duración, etc.). Iniciativa para la cual la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta, ha concedido al Ayuntamiento de Tomares la subvención de 135.000 euros.
El concejal de Desarrollo Económico, Eloy Carmona, que ha felicitado a los alumnos, ha destacado “la gran apuesta del Ayuntamiento de Tomares por la formación como la herramienta más eficaz para mejorar la empleabilidad y ayudar a conseguir empleo a las personas con dificultades para encontrarlo”.
Este completo programa de un año de duración, que fue inaugurado el pasado 22 de abril, terminará a finales de junio de 2025. Los 30 vecinos participantes, recibirán además de acciones de atención, orientación y de intermediación laboral, un incentivo final a la asistencia y participación de 528 euros.
Además del curso de 50 horas que ha finalizado hoy, los 26 vecinos también han recibido ya 10 horas de Orientación Laboral Individualizada y, del 22 al 29 de abril, cuatro talleres de Orientación Laboral Grupal: “Conoce el mercado laboral”, “Herramientas para la búsqueda de empleo”, “Cómo tener un currículum ganador” y “Cómo prepararse para la entrevista de trabajo y pruebas de selección”.
El programa se completará además con 40 horas de Orientación Laboral para la inserción y acompañamiento al empleo, actuaciones de intermediación laboral que tendrán como objetivo alcanzar su inserción en el mercado de trabajo.
Pié de Foto:
El concejal de Desarrollo Económico, Comercio y Transformación Digital del Ayuntamiento de Tomares, Eloy Carmona Enjolras, junto a los 11 tomareños que han finalizado el curso “Competencias y Habilidades para la mejora de la Empleabilidad”, del Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral “T-ACOMPAÑAMOS”, de un año de duración, en el que están participando 30 tomareños con dificultades para acceder al mercado laboral.