El Ayuntamiento de Tomares se ha sumado a los Programas “Emple@Joven” y “Emple@30+”, con los que se crearán 81 nuevos empleos durante seis o siete meses, lo que permitirá contratar a 81 tomareños desempleados con edades entre los 18 y 29 años, y a mayores de 30. Durante la jornada de hoy se han iniciado algunas incorporaciones a este programa de empleo.

Una oportunidad única para adquirir competencias profesionales en profesiones con demanda de puestos de trabajo y mejorar las posibilidades de inserción laboral. Una vez finalizado el programa, los participantes recibirán un Certificado de Profesionalidad.

Se trata de una iniciativa más a la que se suma el Ayuntamiento para fomentar el empleo y hacer frente a la alta tasa de paro juvenil, que es una de sus prioridades principales. El Ayuntamiento, que es la segunda vez que se adhiere a este Plan de Empleo, ya contrató en 2014 a 76 vecinos desempleados entre 18 y 29 años, y a 24 mayores de 30, además de poner en marcha diversos Talleres de Empleo relacionados con la Hostelería y Restauración.

Los Programas “Emple@Joven” y “Emple@30+”, promovidos por la Junta de Andalucía y enmarcados dentro del Programa Operativo del Fondo Social Europeo (FSE) 2014/2020 dentro de la Iniciativa Social y Comunitaria 2016, tienen como objetivo impulsar la creación de empleo en la Comunidad Autónoma de Andalucía, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los Ayuntamientos, que les permita mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales.

Ambos programas están financiados por la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo procedentes, respectivamente, del Programa Operativo Fondo Social Europeo (FSE) Andalucía 2014-2020 (“Emple@30+”) y del Programa Operativo de Empleo Juvenil (“Emple@Joven”).
En total se crearán 81 nuevos empleos (46 puestos de trabajo para el programa “Emple@Joven” y 35 para el programa “Empleo@30+”) de muy diversos perfiles y niveles de cualificación, que incluyen albañiles, jardineros, fontaneros, vigilantes, animadores socioculturales, trabajadores sociales, empleados administrativos, bibliotecarios, ingenieros, arquitectos, técnicos en topografía, sociólogos, personal de limpieza, vigilantes, conserjes, peones de la construcción, encargados de obras, periodistas, etc.

Los destinatarios para el programa “Emple@Joven”, son personas demandantes de empleo no ocupadas, con edad comprendida entre los 18 y 29 años, ambos inclusive, e inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, requisito indispensable que puede conseguirse a través de Internet o personándose en la Oficina de Empleo del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Y para el programa “Emple@30+”, personas demandantes de empleo no ocupadas, con 30 o más años de edad.

Todos aquellos demandantes de empleo de Tomares que deseen participar en estos proyectos deberán dirigirse a la Oficina de Empleo del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para Tomares, situada en Bollullos de la Mitación, e indicar el CNO de las ocupaciones a las que quiere optar.
Par ampliar la información y seguir las novedades relacionadas con el Programa de Empleo 2016 de Tomares, los interesados pueden dirigirse a la Agencia de Desarrollo Local, situada en la c/ Tomás Ybarra, 2, o llamar por teléfono al 954159120. Ext. 1512, consultar la web municipal www.tomares.es o la web de empleo municipal: www.blog.adltomares.es